近年来，云南省普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县富岩镇突出党建引领，通过下好“先手、关键、布局、制胜”四步棋，助推乡村振兴，实现党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促。
下好责任落实“先手棋”，深耕乡村振兴“责任田”。富岩镇充分发挥党建引领作用和政治保障作用，通过优化“村党组织+村民小组党支部+基层两新组织”“党员中心户+党员+群众”“3+3”组织体系，找准基层党建与各项工作的切入点、结合点、着力点，把党建优势转化为发展优势，发动党员带头参与村庄规划、项目谋划、产业发展、农村公益事业等，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”，助力乡村振兴战略深入实施。
下好党建引领“四步棋” 激发乡村振兴新活力
下好示范引领“关键棋”，培育乡村振兴“领头雁”。近年来，富岩镇以村“两委”换届选举为契机，优化干部队伍结构，着重从党员致富能手、优秀退役军人、大学毕业生中选优配强党组织“带头人”和村“两委”干部，打造一支责任意识强、致富能力好、文化素质高、奉献意识强的新时代村干部队伍。
2021年，富岩镇动员从事销售咖啡的村民岩佰勒回乡担任村副主任，成为富岩镇信岗村的致富带头人。“有了致富带头人，村民的干劲更足了。”2022年，富岩镇信岗村11个村民小组480户实现销售收入1500万元，每户收入达到了3万余元，村民的生活越过越好。
同时，信岗村干部队伍以专业化建设为抓手，全面推进村级组织“大岗位制”，实现村干部“一肩挑”全覆盖。以村干部能力素质和学历水平双提升行动为契机，以“万名党员进党校”“党的二十大精神宣讲”等活动为载体，围绕乡村振兴、基层治理、村集体经济等内容，开展内容丰富、形式多样的经常性教育培训，提高基层组织带头人队伍政治素养和履职能力，着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。
下好党建引领“四步棋” 激发乡村振兴新活力
下好人才培养“布局棋”，建强乡村振兴“生力军”。一直以来，富岩镇注重培养组织人才，持续深化“1+N”党建工作联系点模式，优化调整34名党建联络员挂钩联系党支部，实现农村党支部全覆盖建立挂钩联系点。此外，深入实施“雁归工程”，加大农村人才回引力度，吸纳致富带头人、大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员等优秀人才164人，回引5名优秀人才到村任书记助理，激发农村人才队伍活力。
同时，富岩镇还注重把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，推动农村党员在乡村振兴中当先锋作示范。切实加强技能人才培育，做好人才资源开发大文章，针对脱贫劳动力、就业困难人员等群体，开展“提技能、促就业、促增收”农民素质提升培训3期，培训技能人才1239人，着力培育一批电商直播、种植养殖、乡村文化旅游、农产品深加工等行业青年技能人才积极创业，为乡村振兴注入新动能。
下好党建引领“四步棋” 激发乡村振兴新活力
下好党建引领“四步棋” 激发乡村振兴新活力
下好产业振兴“制胜棋”，鼓起乡村振兴“钱袋子”。近年来，富岩镇组建镇村两级集体经济发展领导小组和挂联机制，镇村两级干部点对点挂联村集体经济项目。紧扣孟连县“一县一业”产业发展思路，通过“合作社带农户”“党员带群众”“大户带小户”等联动发展模式，持续做大做强“茶咖糖胶”优势产业文章，推动“茶咖糖胶”等传统产业和牛油果等新兴产业“比翼齐飞”。目前，全镇推广甘蔗种植7911亩，实施橡胶统防统治4.29万亩；牛油果产业种植面积达9596.03亩；整合各类资金184.5万元，完成咖啡改造5850亩。
同时，富岩镇还坚持精品化、品牌化发展道路，建设咖啡标准化高产示范园，带动芒冒村280户1500余人收益大幅提升。